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Factoring für Vermittlungsagenturen

mikenagora Juli 23, 2015

Branchentrend für Vermittlungsagenturen

Gerade in sozialen oder kreativen Branchen mit einer hohen Schlagzahl an freiberuflich tätigen Fachleuten haben sich Personalagenturen mittlerweile etabliert. Häufig spezialisieren sich die Agenturen auf ein Kernthema,  vermitteln passendes Personal wie IT-Fachleute, Grafiker, Fotografen, Kameraleute, Pflegefachkräfte oder auch Übersetzer und Dolmetscher an einen Arbeitgeber. Meist gegen einen Prozentsatz des Verdienstes. Die Aufgabe: Vermittlungsagenturen fahnden nach offenen Stellenangeboten, beraten den suchenden Arbeitgeber zur Anforderung und skizzieren ein Anforderungsprofil.
Bild fuer Factoring für Vermittlungsagenturen

Factoring für Vermittlungsagenturen


Danach gleichen sie dieses mit der agentureigenen Datenbank ab und führen so geeignete Kandidaten und den jeweiligen Arbeitgeber zusammen. Im besten Fall kommt es zu einem Vertragsabschluss und einem Beschäftigungsverhältnis. Dieses kann projektgesteuert einen variablen Zeitraum umfassen. Von der professionellen Vermittlung profitieren sowohl der Arbeitgeber als auch der  freiberufliche Dienstleister.

Factoring für Vermittlungsagenturen

Viele Personalagenturen verfügen nur über eine geringe Eigenkapitalquote und müssen dabei oftmals mit Gehältern und Sozialabgaben in Vorleistung treten. Zusätzlich kämpfen sie mit langen Zahlungszielen und einer zum Teil schlechten Zahlungsmoral. Dabei ist der Wettbewerbsdruck zum Teil erheblich. Alternative Finanzierungsformen wie Factoring können hier zur Verbesserung der Eigenkapitalquote beitragen und das Unternehmenswachstum unterstützen. Der Factoring Partner übernimmt dabei das Debitorenmanagement und sichert gegen Forderungsausfälle vollumfänglich ab. Factoring stellt eine solide und schnelle Finanzierungsmöglichkeit dar. Durch den regelmäßigen Forderungsabtritt verfügen Sie gesichert und unabhängig über Liquidität.

Gerne beraten wir Sie zu den Möglichkeiten des Mittelstandsfactorings.